Pengangkatan dalam JFT Melalui Mekanisme Penyesuaian/Inpassing

puzzleSehubungan dengan diterbitkannya Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 26 tahun 2016 tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan Fungsional melalui Penyesuaian/Inpassing, sesuai kebutuhan organisasi, JFT yang dibutuhkan Mahkamah Agung yang dapat dilakukan penyesuaian/inpassing adalah:
a. Analis Kepegawaian.
b. Analis Kebijakan.
c. Arsiparis.
d. Assessor SDM Aparatur.
e. Auditor.
f. Auditor Kepegawaian.
g. Peneliti.
h. Perancang Peraturan Perundangan-undangan.
i. Perencana.
j. Pustakawan.
k. Pranata Komputer.
l. Pranata Hubungan Masyarakat.
m. Statistisi.
n. Widyaiswara.

Untuk informasi terperinci lebih lanjut, dapat merujuk pada Surat Edaran Sekretaris Mahkamah Agung Nomor 7 Tahun 2017 tentang Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Tertentu melalui mekanisme Penyesuaian/Inpassing.

Sebagai informasi bahwa Pengangkatan PNS dalam JFT melalui penyesuaian/inpassing dilaksanakan sampai dengan Desember 2018 dan mengacu pada ketentuan petunjuk pelaksanaannya oleh instansi pembina masing-masing jabatan fungsional tersebut di atas serta prosedur pelaksanaan penyesuaian/inpassing dalam JFT yang ditetapkan lebih lanjut oleh Mahkamah Agung.

Demikian untuk dipedomani dan dilaksanakan sebagaimana mestinya.

 

Bagian Administrasi Jabatan Fungsional,
Biro Kepegawaian, Badan Urusan Administrasi
Mahkamah Agung RI                                                              

Telp. (021) 384 33 48 ext. 422 / 734;
Fax : (021) – 3454429
E-Mail: jafung@mahkamahagung.go.id
Jl. Medan Merdeka Utara No.9-13, Jakarta 10010

You may also like...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *