Menyiapkan talenta terbaik, Badilum menyelenggarakan Assesment dengan UPK AC

Sebanyak 43 orang PNS  di Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum Mahkamah Agung, mengikuti pelaksanaan Asesmen Kompetensi Pegawai yang bertempat di Unit Penilaian Kompetensi (UPK) Asesment Center MA di Gedung Sekretariat Mahkamah Agung (23/9). Acara yang dibuka oleh Assesor Utama Dr. Drs. Aco Nur, SH., MH. ini juga dihadiri oleh pejabat pimpinan tinggi pratama, administrator dan pengawas dari ditjen badilum dan pejabat dari UPK AC MA RI. 

Dalam sambutannya, Aco Nur, menyampaikan terima kasih kepada pejabat di Direktorat Badan Peradilan Umum karena telah mempercayakan kegiatan assessment kepada UPK AC. Seperti diketahui bahwa UPK AC MA telah memiliki Akreditasi A sehingga dapat melakukan assessment pegawai hingga jenjang pejabat tinggi pratama. 

“Asesmen ini dilakukan untuk bagaimana supaya para ASN kita ini sesuai dengan prinsip reformasi birokrasi. Bagaimana kita menunjukkan kinerja yang baik, profesional seperti apa yang dibutuhkan organisasi. Apakah ada keseimbangan antara kebutuhan unit kerja atau struktur yang ada dengan kompetensi yang kita miliki,” ucap Aco Nur di sela-sela kegiatan.

Sekretaris Ditjen Badilum, Krisna, menyatakan menjelaskan bahwa setiap Aparatur Sipil Negara (ASN) yang di Badilum harus memiliki persyaratan dalam kompetensi manajerial, sosial kultural, dan kompetensi teknis. “pemetaan ini diharapkan tercipta talenta terbaik yang akan memberikan warna bagi kinerja di Badilum”, ujarnya. 

Ditemui terpisah, Kepala Biro Kepegawaian Mahkamah Agung bahwa pelaksanaan assessment ini bertujuan untuk menjaring data Kompetensi Pegawai sebagai bahan dalam pengelolaan manajemen talenta yang ada di Mahkamah Agung. 

Kegiatan yang dilaksanakan dari 23 s.d. 27 September 2024 ini akan di lakukan oleh tim Assesment Center Mahkamah Agung RI. Setiap peserta mengikuti berbagai tes seperti psikotes serta wawancara langsung oleh asesor. Hingga berita ini diturunkan, kegiatan masih berlangsung. (cr-01)